出纳给自己开出170万年终奖，涉嫌职务侵占罪被刑拘

近日，一则令人震惊的新闻在网络上引发热议。据悉，一名出纳员工在离职5年后，突然向公司索要分红被拒后，竟然自行给自己开出了高达170万的“年终奖”。这一行为引发了公司和公众的广泛关注。而更让人意想不到的是，由于涉嫌职务侵占罪，这名出纳员工最终被警方刑拘。

据了解，这名出纳员工在公司工作期间，曾负责管理财务账目，并拥有一定的财务权限。离职后，他一直未放下对公司的“眷恋”，多次要求索要分红却均遭到拒绝。眼看无望，这名员工竟然决定采取极端手段，通过伪造文件，将公司名义下的资金转账到了自己的账户，然后在财务报表上伪造170万的“年终奖”。

当公司财务人员发现异常后，立即报警并展开调查。经过初步核实，公司发现了这名员工的犯罪行为。警方介入后，迅速将这名员工刑拘归案。对于这起案件，公司表示强烈谴责这种不道德行为，并将全力配合警方进行调查，维护企业的合法权益。

该事件引起了社会各界的广泛关注。许多人对这名员工的行为感到震惊和愤慨，认为其利用职务之便侵占公款是对企业和职业道德的极端背叛。同时也呼吁加强企业内部管理，规范财务操作，防范类似事件再次发生。

对于这一事件，也引起了人们对于企业对员工分红政策的思考。分红是企业对员工贡献的一种回报，但员工也应该在合法、公正的前提下获得，而非通过违法手段获取。企业应当建立更加完善的内部控制制度，规范员工行为，杜绝类似事件的再次发生。

总的来说，这起出纳员工涉嫌职务侵占、自行给自己开出170万“年终奖”的案件，引发了社会对职业道德和企业管理的深刻反思。希望通过警方的严惩和企业的警醒，能够有效遏制此类违法行为，维护企业的正常运转和员工的合法权益。